Залишились лічені дні!
ОтриматиАкційні ціни + подарунки
Починаючи з 09.05.2021 року, додаткова оплачувана соціальна відпустка на дітей надається одному з батьків щороку незалежно від факту роботи в цьому році. Проте, у випадках, коли один із батьків перебуває у відпустці по догляду за дитиною, виникають суперечки: чи можна в цей період скористатися правом на соцвідпустку, чи можна отримати компенсацію при звільненні, і які документи повинен надати працівник роботодавцю
На початку липня у застосунку Резерв+ запрацював сервіс сплати штрафу за порушення військового обліку. Спочатку можна було сплатити штраф за невчасне уточнення даних. Потім додали можливість сплатити штраф за інше порушення – неприбуття за повісткою. Запровадження такого функціоналу породило багато міфів та упереджень. Що з цього правда, а що ні – розповідає адвокатка Дар'я Тарасенко
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці може коштувати роботодавцю чимало. Закон передбачає серйозні штрафи – по 16 тисяч гривень за кожного працівника. Водночас під час воєнного стану застосування санкцій обмежене, але не повністю скасоване
Для збереження стабільної роботи економіки та життєзабезпечення громад під час мобілізації важливо чітко визначити, які підприємства і працівники мають залишатися на своїх робочих місцях. Саме з цією метою міністерства та обласні адміністрації затверджують галузеві й регіональні критерії для бронювання, щоб забезпечити виконання критично важливих завдань у різних сферах. Постанова №847 зобов'язала обласні, Київську та Севастопольську міські державні адміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) переглянути та затвердити оновлені критерії
Працевлаштування неповнолітніх має свої певні особливості. Зокрема, неповнолітнім працівникам заборонено працювати в небезпечних умовах, на нічних, понаднормових роботах та у вихідні дні. Трудовий договір з неповнолітніми укладається у письмовій формі. Про все це говоримо у статті
ФОП 2-ї групи 19.08.2025 року перевищив ліміт доходу. Раптом клієнт погасив свою заборгованість і відразу перерахував велику суму на розрахунковий рахунок. Які подальші дії? Пишемо заяву про перехід на третю групу. З якого числа він перейде: з 01 жовтня чи з моменту подання заяви?
У 2025 році правила гри для роботодавців стали жорсткішими. За допуск працівника без належного оформлення чи виплату зарплати «в конверті» доведеться сплатити рекордні штрафи. Держпраці нагадує: суми сягають десятків тисяч гривень за кожного працівника, а за повторні порушення – ще більше
Редакція зібрала для вас всі актуальні відеоінструкції та статті в одному місці: зокрема, декларації з акцизного податку, з рентної плати, з ПДВ та Податковий розрахунок. Також 20 серпня граничний термін для сплати ЄСВ ФОП за липень та низки авансових платежів з військового збору, єдиного податку, ПДФО та податку на прибуток
Податківці роз'яснюють, яку ставку єдиного податку застосовує юридична особа, якщо з початку року вона обрала ставку ЄП, що передбачає сплату ПДВ, але протягом звітного кварталу її реєстрацію платника ПДВ було анульовано
Як уже відомо, питання дисконтування довгострокової заборгованості неодноразово ставало предметом податкових спорів. У центрі уваги – аргумент про відсутність затвердженої методики, на який часто посилаються бухгалтери. Та чи справді він працює в суді? Докладніше – у матеріалі
Про види матеріальної допомоги для працівників, зокрема нецільову, цільову допомогу, а також допомогу на оздоровлення та лікування, а також про умови надання, порядок оформлення заяв і наказів, бухгалтерський облік таких виплат розповідаємо у статті
Залишились лічені дні!
Отримати